10 preguntas insólitas en una entrevista de trabajo

By |enero 30, 2014

Varias empresas que solicitan contratar a alguien sorprenden a sus candidatos con preguntas insólitas cuando los entrevistan.

Es así como las empresas evalúan la capacidad de reacción de los candidatos y su grado de creatividad.

Muchas personas acuden a una entrevista de trabajo preparadas solo para responder preguntas sobre la experiencia laboral que tienen entre otras cosas.

Y muchas de estas personas no están preparadas para responder preguntas que se salen del guion o que no tiene nada que ver con el puesto solicitado.

10 preguntas insólitas en una entrevista de trabajo

Glassdoor, reconocido sitio analizo decenas de entrevistas de trabajo entre estas de empresas de líderes y decidió publicar las 10 preguntas más insólitas que les hacen a los candidatos.

  1. “Si fuera un repartidor de pizzas, ¿cómo aprovecharía unas tijeras?” (Apple)
  2. “Si pudiera cantar una canción en ‘American Idol’, ¿cuál elegiría?” (Red Frog Events)
  3. “Si fuera una caja de cereal, ¿cuál sería y por qué?” (Bed Bath & Beyond)
  4. “¿Cree en Pie Grande?” (Norwegian Cruise Line).
  5. “¿Cuántos metros cuadrados de pizza se comen en los Estados Unidos cada año?” (Goldman Sachs)
  6. “¿Cuánta suerte tiene y por qué?” (Airbnb)
  7. “¿Cuál es la característica de la humanidad que menos le gusta?” (ZocDoc)
  8. “¿Cuán honesto es?” (Allied Telesis)
  9. “¿De qué color es el dinero?” (American Heart Association)
  10. “¿Por qué las pelotas de tenis tienen pelos?” (Xerox)

Cuando asistamos a una entrevista de trabajo debemos ir preparados para todo incluso para responder estas clases de preguntas que aunque no lo parezca son bastante comunes.

10 preguntas insólitas en una entrevista de trabajo

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