Como Calcular Horas Extras en Ecuador

By |Febrero 23, 2016

Procedimiento para el cálculo de horas suplementarias y horas extraordinarias para el pago de horas extras en Ecuador.

Las horas extras o trabajo suplementario corresponde al periodo de tiempo que excede la jornada laboral de 8 horas establecida por la ley. El Código del Trabajo del Ecuador estableció que la jornada laboral debe ser de 8 horas diarias por lo que los trabajadores que ejecutan labores por fuera del tiempo indicado deben recibir un dinero extra.

Horas Suplementarias: Corresponden a las horas que se laboran hasta las 24H00 (estas tienen un recargo del 50%) y a las horas que se laboran desde las 24H00 hasta la 06H00 (estas tienen un recargo del 100%). Horas Extraordinarias: Corresponden a las horas que se laboran los días sábados, domingos y feriados (estas deben ser pagadas por el empleador con el recargo del 100%).

CALCULO DE HORAS EXTRAS

Para calcular el valor de una hora extra, divide el salario mensual (Ej: SBU del 2016 es de $366) para 240, el resultado debes multiplicar por:

  • 2 (horas extraordinarias) en caso de feriados y fines de semana.
  • 1.5 (horas suplementarias) en caso de trabajo posterior a las 8 horas de la jornada laboral.

EJEMPLO DE CÁLCULO DE HORAS EXTRAS

El señor José Álvarez Moya, labora para la empresa CONECEL S.A., y ha laborado de lunes a viernes, después de su jornada normal de labores, desde las 18h00 hasta las 20h00, tiene como sueldo mensual de $ 366,00. Además, laboro? el día sábado seis horas

En primer lugar debemos calcular el valor de un día de labores. $ 366,00 dividimos para 30 días y obtenemos $ 12,2 por cada día de labor.

  • Ahora debemos determinar el valor de la hora ordinaria $ 12,2 (valor de un día) dividimos para 8 horas y obtenemos $ 1,5 c/hora ordinaria.

Considerando que el señor Álvarez laboró las horas adicionales desde las 18H00 hasta las 20H00 tiene un recargo del 50% por cada hora.

$ 1,5 c/hora con el recargo del 50% de recargo (multiplicado por 1.5)  = $ 2,25 cada hora
$ 2,25 cada hora multiplicamos por 10 horas adicionales = $ 22,50

El empleador debe pagar al señor Álvarez por las 10 HORAS SUPLEMENTARIAS la cantidad de $ 22,50.

Como Calcular Horas Extras en Ecuador

IMPORTANTE: El valor de la hora ordinaria también podemos obtenerla dividiendo $ 366 para 240 horas mensuales = $ 1,5.

  • Las horas laboradas el día sábado tienen un recargo del 100% ya que ese día es de descaso forzoso. En este caso se denominan horas extraordinarias.

$ 1,5 c/hora con el recargo del 100% de recargo (multiplicado por 2) = $ 3,00 cada hora
$ 3,00 cada hora multiplicamos por 6 horas extraordinarias = $ 18,00

El empleador debe pagar al señor Álvarez por las 6 HORAS EXTRAORDINARIAS la cantidad de $ 18,00.


9 thoughts on “Como Calcular Horas Extras en Ecuador

  1. evelyn loor

    hola como sacar mis horas de nocturnas si trabajo pasando una noche 12 horas el dia q toqueasi sea feriado gracias

    Reply
  2. Ruben Baque

    Saludo, trrabajo como conserjeria (guardia), en turnos rotativos una semana de día y otra de noche por 22 d´pias y salgo 8 días libres.
    en el día trabajo de 07H00 a 19H00; y en la nocche de 19H00 hasta las 07H00
    Como serpia mis pagso de recargo por horas en cada caso.
    Gracias por su ayuda.

    Reply
  3. WILLIAM VALENCIA

    BUENAS TARDES SOY GUARDIA DE SEGURIDAD MI JORNADA DE TRABAJO EL DE TRES DIAS, TRES NOCHES, Y TRES DIAS LIBRES, DE 07:00 HASTA 19:00 EN EL DIA y DE 19:00 HASTA 06:00 EN LA MAÑANA, ESTE HORARIO ES ROTATIVO, NO IMPORTA SI CAE SABADO, DOMINGO O FERIADO, MI SUELDO ES EL BASICO DE 366 DOLARES CUANTO DEBERIA PERSIVIR POR HORAS EXTRAS, YA QUE MEDICEN QUE TENGO QUE GANAR EL 25% DE UNA HOAR EN LA NOCHE Y EL 100% DE UNA HORA A PARTIR DE LAS 3 DE LA NAÑANA.

    Reply
  4. WACHI

    HOLA MI NOMBRE ES IVAN TRABAJO DE GUARDIA GANO 370,58 ES MI SALARIO X LA TABLA SECTORIAL 2016 ESO ES LO Q GANO TRABAJO DE 13H00 am A 23H00pm DE MIERCOLES A LUNES LOS MARTES TENGO LIBRE QUISIERA SABER A COMO SERIA MI HORAS EXTRAS Y SUPLEMENTARIAS Y COMO CALCULAR MI RECARGO NOCTURNO GRACIAS

    Reply
  5. Rony Rodríguez

    Mi jornada de trabajo es de tres días en el dia tres dias en la noche y tres dias libre. En el dia trabajo de 08:00 a 17:00 al dia cuarto,quinto y sesto de17:00 a 08:00 y tres dias libre. Mi salario es el sueldo básico. Los dias días que trabajo son tres en el dia tres en la noche y tres dias libre rotativamente no importa si es sábado,domingo o feriado como caiga. Al mes sólo recibo el sueldo básico, Mi pregunta es debo o no recibir horas extras suplementarias o extraordinarias o algo de horas extras aparte de el sueldo básico que recibo

    Reply
  6. Mariana

    Tengo un horario de 18h hasta las 8:30 de domingo a viernes y sabado hasta la 18h desde l viernes con descanso dl dia miercoles …solo con el basico y no me reconocen ninguna hora extra es decir laboro a la semana 85h xq no salgo a las 8:30 sino desp de las 9h xfa necesito una respuesta como solicitar el pago no lo hacen xq es una fundacion y q no hay recursos

    Reply
  7. Cristian

    Hola en la empresa que trabajo no pagan horas extras aduciendo que la gerencia general debe aprobar el pago el horario es de 14:00 hasta 01:00 o a veces mas tardes. Mi pregunta es si esto es legal y como hacer para que no sigan estafando a los trabajdores.

    Reply

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *