Como Calcular Horas Extras en Ecuador

By |febrero 23, 2016

Procedimiento para el cálculo de horas suplementarias y horas extraordinarias para el pago de horas extras en Ecuador.

Las horas extras o trabajo suplementario corresponde al periodo de tiempo que excede la jornada laboral de 8 horas establecida por la ley. El Código del Trabajo del Ecuador estableció que la jornada laboral debe ser de 8 horas diarias por lo que los trabajadores que ejecutan labores por fuera del tiempo indicado deben recibir un dinero extra.

Horas Suplementarias: Corresponden a las horas que se laboran hasta las 24H00 (estas tienen un recargo del 50%) y a las horas que se laboran desde las 24H00 hasta la 06H00 (estas tienen un recargo del 100%). Horas Extraordinarias: Corresponden a las horas que se laboran los días sábados, domingos y feriados (estas deben ser pagadas por el empleador con el recargo del 100%).

CALCULO DE HORAS EXTRAS

Para calcular el valor de una hora extra, divide el salario mensual (Ej: SBU del 2016 es de $366) para 240, el resultado debes multiplicar por:

  • 2 (horas extraordinarias) en caso de feriados y fines de semana.
  • 1.5 (horas suplementarias) en caso de trabajo posterior a las 8 horas de la jornada laboral.

EJEMPLO DE CÁLCULO DE HORAS EXTRAS

El señor José Álvarez Moya, labora para la empresa CONECEL S.A., y ha laborado de lunes a viernes, después de su jornada normal de labores, desde las 18h00 hasta las 20h00, tiene como sueldo mensual de $ 366,00. Además, laboro? el día sábado seis horas

En primer lugar debemos calcular el valor de un día de labores. $ 366,00 dividimos para 30 días y obtenemos $ 12,2 por cada día de labor.

  • Ahora debemos determinar el valor de la hora ordinaria $ 12,2 (valor de un día) dividimos para 8 horas y obtenemos $ 1,5 c/hora ordinaria.

Considerando que el señor Álvarez laboró las horas adicionales desde las 18H00 hasta las 20H00 tiene un recargo del 50% por cada hora.

$ 1,5 c/hora con el recargo del 50% de recargo (multiplicado por 1.5)  = $ 2,25 cada hora
$ 2,25 cada hora multiplicamos por 10 horas adicionales = $ 22,50

El empleador debe pagar al señor Álvarez por las 10 HORAS SUPLEMENTARIAS la cantidad de $ 22,50.

Como Calcular Horas Extras en Ecuador

IMPORTANTE: El valor de la hora ordinaria también podemos obtenerla dividiendo $ 366 para 240 horas mensuales = $ 1,5.

  • Las horas laboradas el día sábado tienen un recargo del 100% ya que ese día es de descaso forzoso. En este caso se denominan horas extraordinarias.

$ 1,5 c/hora con el recargo del 100% de recargo (multiplicado por 2) = $ 3,00 cada hora
$ 3,00 cada hora multiplicamos por 6 horas extraordinarias = $ 18,00

El empleador debe pagar al señor Álvarez por las 6 HORAS EXTRAORDINARIAS la cantidad de $ 18,00.


6 thoughts on “Como Calcular Horas Extras en Ecuador

  1. WACHI

    HOLA MI NOMBRE ES IVAN TRABAJO DE GUARDIA GANO 370,58 ES MI SALARIO X LA TABLA SECTORIAL 2016 ESO ES LO Q GANO TRABAJO DE 13H00 am A 23H00pm DE MIERCOLES A LUNES LOS MARTES TENGO LIBRE QUISIERA SABER A COMO SERIA MI HORAS EXTRAS Y SUPLEMENTARIAS Y COMO CALCULAR MI RECARGO NOCTURNO GRACIAS

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  2. Rony Rodríguez

    Mi jornada de trabajo es de tres días en el dia tres dias en la noche y tres dias libre. En el dia trabajo de 08:00 a 17:00 al dia cuarto,quinto y sesto de17:00 a 08:00 y tres dias libre. Mi salario es el sueldo básico. Los dias días que trabajo son tres en el dia tres en la noche y tres dias libre rotativamente no importa si es sábado,domingo o feriado como caiga. Al mes sólo recibo el sueldo básico, Mi pregunta es debo o no recibir horas extras suplementarias o extraordinarias o algo de horas extras aparte de el sueldo básico que recibo

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  3. Mariana

    Tengo un horario de 18h hasta las 8:30 de domingo a viernes y sabado hasta la 18h desde l viernes con descanso dl dia miercoles …solo con el basico y no me reconocen ninguna hora extra es decir laboro a la semana 85h xq no salgo a las 8:30 sino desp de las 9h xfa necesito una respuesta como solicitar el pago no lo hacen xq es una fundacion y q no hay recursos

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  4. Cristian

    Hola en la empresa que trabajo no pagan horas extras aduciendo que la gerencia general debe aprobar el pago el horario es de 14:00 hasta 01:00 o a veces mas tardes. Mi pregunta es si esto es legal y como hacer para que no sigan estafando a los trabajdores.

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